Одной из принципиальных особенностей Евроазиатского еврейского конгресса является стремление работать на будущее, на перспективу. Другая важная для Конгресса особенность – опора на собственные силы, укрепление общин за счет самоорганизации «снизу». В силу указанных особенностей мировоззрения и идеологии Конгресса вполне естественно, что он придает особое значение развитию лидерских качеств у молодого поколения еврейских активистов.

Конечно, настоящий общинный лидер – это талант, особый склад ума и темперамента, огромная работоспособность, нечто неуловимое под названием «харизма», и другие качества, которые невозможно привить извне. Лидером нельзя «назначить», лидеры выдвигаются сами. Однако значительная составляющая лидерской личности – это образование, особые навыки, которые необходимо сознательно приобретать в ходе учебы и закреплять в процессе профессиональной деятельности на благо общины и еврейского народа. Необходимые знания и навыки нарабатываются годами. Евроазиатский еврейский конгресс взялся за длительную, но перспективную работу, призванную помочь молодым людям с «задатками» лидера сохранить и приумножить свои знания и способности. Во многих международных еврейских организациях на Западе существует определенная традиция и опробованные методики по подготовке молодых активистов, выработке у них профессиональных и личных лидерских качеств. На территории бывшего СССР основную нагрузку по работе в общинах до сих пор несут представители старшего – оно же первое – поколения лидеров. Сегодня, когда мы многому научились сами, когда есть возможность спокойно, без эйфории начала 1990-х гг. проанализировать достижения и понять перспективы на будущее, более отдаленное, нежели конец текущего финансового года, становится очевидным, что без появления нового поколения лидеров колоссальная работа по возрождению еврейской жизни на постсоветском пространстве рискует стать бесполезной.

Мы рады, что актуальность работы по подготовке общинных лидеров осознается не только нами, но и нашими коллегами в регионах СНГ, а также Еврейским агентством для Израиля (Сохнутом), который выступил нашим партнером по данной программе.

Работа по программе Конгресса «Лидер – ХХI» состоит из ряда семинаров и интенсивной работы участников программы между семинарами. Основной целью проекта является создание базы для плодотворного продолжительного диалога молодых общинных лидеров как внутри постсоветского пространства, так и с Израилем, а также укрепление сотрудничества еврейских лидеров во всех областях. Пока в семинарах принимали участие молодые активисты только из европейской части СНГ – России, Украины, Беларуси и Молдовы.

Первый тур семинаров по программе состоялся в декабре 2003 г. с разницей в несколько дней в Киеве для представителей Украины, Беларуси и Молдовы и в Москве для россиян.

Программа семинаров состояла из нескольких блоков, в первую очередь психологического и лекционного. Важным направлением работы были различные виды психологических тренингов, направленных на развитие и совершенствование лидерских способностей («Самоопределение лидера», «Мотивация лидера и стили лидерства», «Командное взаимодействие», «Навыки эффективного лидерского мышления» и т.д.). На лекциях известные ученые и практики общинной деятельности из Украины и Израиля (Иосиф Зисельс, Леонид Мацих, Ноа Сигал) обсуждали с молодыми активистами актуальные темы: структуру современного еврейского мира, формы еврейской идентичности и др. Занятия были призваны дать активистам информацию, полезную для дальнейшей практической работы, например, азы проектирования и фандрайзинга.

После семинара, к радости его организаторов, молодые участники высказали единодушное мнение, что проведение семинаров по данной тематике поможет им эффективнее развивать свои лидерские качества, и выразили желание принять участие в последующих семинарах.

2–6 июня в Пуще-Водице под Киевом прошел второй семинар по программе. В семинаре приняли участие молодые активисты еврейских общин из Беларуси, Молдовы, России и Украины. Как и на первом семинаре, с ребятами продолжили занятие психологи, которые провели тренинги на темы: «Конфликт и его компоненты: позиции, интересы, критерии, восприятие оппонента и феномен проекции», «Типы неконструктивного поведения при конфликте, сотрудничество», «Посредничество в конфликте», «Межкультурная коммуникация. Культурные коды». Лекторами на семинаре выступили Тамар Эль Ор, Иосиф Зисельс, Йосси Тавор, Вячеслав Лихачев и Виталий Нахманович.

Ко второму семинару программы участники готовили общинные проекты, которыми они хотели бы заниматься в своей работе. Вниманию лекторов и коллег были представлены самые разнообразные идеи. По результатам обсуждения участники должны будут скорректировать и доработать свои проекты к следующему семинару, на котором предполагается проведение конкурсной защиты проектов. Всего в 2004 году запланировано проведение четырех семинаров из этой серии. Итоговый семинар планируется провести в столице Израиля – Иерусалиме.